Vandaag viel de envelop in mijn brievenbus met het begeerde certificaat: Ik ben nu ook MfN-Registermediator. En het doet meer met me dan ik had verwacht.
Ik was nog maar net een jaar advocaat toen ik halverwege de jaren 90 tijdens mijn beroepsopleiding mijn eerste bemiddeling deed. Een stel dat wilde scheiden liep gespannen, zwijgend en bedrukt mijn spreekkamer binnen. En verliet die na een stevige, maar eerlijke uitwisseling van meer dan een uur onder mijn leiding opgelucht en zelfs met een kwinkslag. Dat ik als bemiddelaar zo'n verschil kon maken vond ik magisch en smaakte eigenlijk naar meer. Er volgden meer echtscheidingsbemiddelingen.
Maar ik besloot uiteindelijk toch een ander pad. Ik koos voor arbeidsrecht en contractenrecht als specialisatie. In die specialisaties was destijds mediation nog nauwelijks gevraagd. Dat veranderde na 2015 snel met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid, waarmee ontslagroutes moeilijker werden gemaakt en het regelen van ontslag met wederzijds goedvinden werd aangemoedigd.
In die tijd wist ik dat ik iets wilde veranderen toen ik voor de zoveelste keer om 23:00 uur met mijn toga nog aan achter mijn laptop zat. Ineens was ik al 2 decennia advocaat. Ik had mij jaar naar jaar voorgenomen eens een NLP-opleiding en een mediationopleiding te gaan doen. Maar het kwam er door de drukte maar niet van en ik bleef het maar voor me uitschuiven. Tot ik me realiseerde dat de tijd voorbij vloog en ik toch een stap moest zetten om mijn verdere ambities te kunnen waarmaken. En aldus geschiedde.
Na alsnog die mediation- en NLP-opleiding doe ik inmiddels alweer meer dan 5 jaren met veel plezier en met hoge tevredenheidscijfers naast mijn werk als advocaat ook doorlopend mediations. Dat zijn zowel arbeidsmediations als zakelijke mediations tussen compagnons met bonje. En daarmee had ik genoegen kunnen nemen.
Afgelopen maand besloot ik toch maar eens dat assessment te doen voor toelating in het MfN-register. Vooral om mezelf iets te bewijzen. Ik had er aanvankelijk weinig zin in mij te laten beoordelen door assessoren in een ogenschijnlijke geforceerde setting met acteurs. Maar ook hiervan heb ik weer ontzettend veel geleerd, waaronder nog eens extra goed de vereiste 7 kerncompetenties. En het bleek uiteindelijk meer dan de moeite waard.
Ik dank in het bijzonder mijn opleiders Roelfina Lesage en Jeroen van Leeuwen. En mijn opleidingsgenoten van het eerste uur Hans van Santbrink, Conny van Yperen, Lea Koster, Jeffrey Rundberg, Michael Dumas, Martin Schomakers en Anouk Abegg. Vele avonden kwamen we bij elkaar, oefenden we fanatiek met elkaar en ontwikkelden we ons verder. Dat bleek elke bijeenkomst weer een soort van feestje.
Daarmee rest de vraag aan jou: Welke ambitie schuif jij al te lang voor je uit?
Ben je op zoek naar ondersteuning in arbeidsrecht, ontslagrecht, contractenrecht of aansprakelijkheidsrecht?
Wees smart, kies voor Swart! Vul vrijblijvend ons digitale contactformulier in. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op. Of bel 085 - 020 10 10 en vraag naar advocaat mr. Marco Swart.