Zoek je een spreker die jouw publiek aan het denken zet over hoe we omgaan met conflicten op de werkvloer? Die op herkenbare, soms confronterende maar altijd betrokken wijze laat zien hoe samenwerken óók kan? Marco Swart spreekt al meer dan 30 jaar met mensen in conflict – als arbeidsrechtadvocaat, registermediator én trainer – en weet als geen ander de vinger op de zere plek te leggen zonder te veroordelen.
Met zijn lezingen en keynotes geeft Marco het publiek geen droge theorie, maar levendige verhalen en prikkelende inzichten. Hij laat zien hoe conflicten ontstaan, waarom ze blijven bestaan en – belangrijker nog – hoe ze kunnen worden benut als ingang voor verandering, groei en betere samenwerking.
Wat kun je verwachten?
- Herkenbare praktijksituaties: Marco put uit zijn rijke ervaring als advocaat en mediator in arbeidsconflicten. Denk aan botsingen tussen collega’s, gedoe in teams, leidinggevenden die klem zitten en organisaties waar spanningen onderhuids blijven sluimeren.
- Een frisse kijk op conflict: Waar velen conflicten het liefst vermijden, laat Marco zien dat conflicten ook een kans zijn – mits je weet hoe ermee om te gaan. Dat vraagt om inzicht, houding en communicatie.
- Een pakkende stijl: Serieus waar het moet, luchtig waar het kan. Marco combineert diepgang met relativeringsvermogen. Zijn stijl is confronterend, speels en is doorspekt met humor. Zijn lezingen zetten aan tot reflectie én actie.
- Praktische handvatten: Geen abstracte modellen, maar toepasbare inzichten en technieken die deelnemers direct herkennen en kunnen meenemen naar hun eigen werkpraktijk.
Voor wie?
Marco spreekt voor HR-professionals, leidinggevenden, advocaten, arbodiensten, intervisiegroepen, ondernemers en professionals in onderwijs, zorg, overheid en bedrijfsleven. Zijn verhaal sluit aan bij iedereen die werkt met mensen – en dus te maken heeft met samenwerking én met spanningen.
Thema’s waar Marco over spreekt:
- Hoe conflicten ontstaan én wat ze ons eigenlijk proberen te vertellen
- Samenwerken zonder weg te kijken van verschillen
- Van confrontatie naar contact: communiceren in lastige situaties
- De rol van macht, verantwoordelijkheid en autonomie op de werkvloer
- De kunst van het ongemak: hoe je spanning benut voor groei
Kies uit deze Keynotes
- Ik kom pas in beeld als het te laat is. Wat jij vandaag kunt doen om mij nooit nodig te hebben
Wat gebeurt er vóórdat mensen uitvallen, teams vastlopen of arbeidsconflicten escaleren? Precies dáár gaat deze keynote over.
Als arbeidsrechtadvocaat, mediator en trainer ziet Marco Swart dagelijks wat er misgaat wanneer spanningen te lang onder de oppervlakte blijven. In deze scherpe en inspirerende keynote neemt hij je mee in de patronen die hij na bijna 30 jaar in organisaties steeds opnieuw zie terugkomen. En vooral hoe je die eerder herkent en doorbreekt.
Met confronterende inzichten, praktijkverhalen en direct toepasbare handvatten laat Marco Swart zien hoe betere gesprekken leiden tot sterkere samenwerking, minder escalatie en meer rust op de werkvloer. Want de beste conflicten? Dat zijn de conflicten waarvoor je nooit een advocaat nodig hebt.
- Wat ik leerde van 30 jaar conflict: de patronen die altijd terugkomen
Na bijna 30 jaar als arbeidsrechtadvocaat, mediator en trainer heeft hij duizenden conflicten van dichtbij meegemaakt. Van stille spanningen binnen teams tot volledig geëscaleerde arbeidsconflicten en zakelijke breuken. En opvallend genoeg keren steeds dezelfde patronen terug. Niet omdat mensen slecht zijn in samenwerken, maar omdat de signalen vaak te laat worden herkend.
In deze krachtige keynote deelt Marco Swart de belangrijkste lessen uit drie decennia conflict, communicatie en menselijke dynamiek. Confronterend, herkenbaar en doorspekt met praktijkverhalen die je anders laten kijken naar samenwerking, leiderschap en gedrag op de werkvloer. Een inspirerende sessie vol inzichten die blijven hangen, juist omdat iedereen zichzelf erin herkent.
- De stille escalatie: hoe conflicten ontstaan terwijl iedereen denkt dat het goed gaat
De meeste conflicten beginnen niet met ruzie. Ze beginnen met stilte. Met gesprekken die oppervlakkig blijven. Irritaties die worden ingeslikt. Teams die ‘prima functioneren’, terwijl de spanning langzaam oploopt onder de oppervlakte. Als arbeidsrechtadvocaat, mediator en trainer ziet Marco Swart dagelijks wat er gebeurt wanneer organisaties signalen te laat herkennen.
In deze scherpe en confronterende keynote laat hij zien hoe ogenschijnlijk kleine patronen kunnen uitgroeien tot verzuim, escalatie en vastgelopen samenwerking. En hoe je dat voorkomt. Herkenbaar, prikkelend en direct toepasbaar voor leiders, HR-professionals en teams die willen bouwen aan robuuste samenwerking voordat het te laat is.
Meer weten of boeken?
Wil je weten wat Marco Swart kan betekenen voor jouw event of organisatie? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. Bel ons op 085 - 020 10 10 en vraag naar Marco Swart. Samen bekijken we welk verhaal het beste aansluit bij jullie doelgroep en doelen.
