Seizoensafhankelijke werkgever
Bij onze legal scan kwam onder meer naar voren dat het voor een werkgever een betere en goedkopere oplossing is om te werken met oproepcontracten op maat en vakantiedagen te koppelen aan ziekteverzuim.
Bewezen Resultaten Swart Legal
Filter je keuze:
Conflict Management
(36)
Ontvang Gratis Tips
(18)
Hulp bij Ontslag
(33)
Geschillen Ziekteverzuim
(30)
Onderneming & Handel
(33)
Statutair directeur
(22)
Advisering Contracten
(49)
Handelsrecht
(25)
Vastgoedrecht
(5)
Vorderingen & Incasso's
(3)
Legal scan arbeidscontracten
(48)
Ontslagvergoeding
(31)
Ontbinding arbeidscontract
(43)
Vaststellingsovereenkomst
(26)
Afwikkeling Aansprakelijkheid
(24)
Ontslagvergunning
(14)
Pensioenclaim
(17)
Disfunctioneren
(18)
Ontslag op staande voet
(22)
Verzekeringsrecht
(8)
Werknemersparticipatie
(9)
Coaching
(25)
Arbeidsongeval
(8)
Loonvordering
(44)
Klokkenluiders
(7)
Concurrentiebeding
(18)
Loonschade
(2)
Aanmelden Masterclass
(8)
Toon alle diensten
Lager ziekteverzuim
Onze legal scans voorkomen conflicten en kosten. Met eenvoudige aanpassingen kunnen onnodige risico's, latente vorderingen en boetes worden vermeden.
Werkzaamheden buiten CAO's gebracht
Met de Legal Scan heb ik voor deze werkgever bekeken hoe de toepasselijkheid van CAO's vermeden kon worden en hoe het opnemen van een tussentijdse opzegging en een proeftijdbeding in het arbeidscontract de flexibiliteit vergroot.
Belastingclaims verijdeld
Latente belastingclaims verijdeld door fouten in ZZP-contracten te ontmaskeren. Onze Legal Scans voorkomen conflicten en kosten. Met eenvoudige aanpassingen worden onnodig kostbare risico's, latente vorderingen en boetes vermeden.
Onterecht ontslag Schotse medewerker
Een medewerker uit Schotland kreeg van zijn Nederlandse werkgever ontslag zonder duidelijke reden. Omdat hij in Schotland woont geniet hij geen preventieve arbeidsrechtelijke ontslagbescherming. Toch hebben wij zijn werkgever gedagvaard.
Verwijten aan garagebedrijf verworpen
Cliënt wordt gedagvaard door een klant die stelt dat zijn auto ondeugdelijk gerepareerd zou zijn. Na het overleggen van een extern deskundigenrapport worden de vorderingen geheel afgewezen en wordt de wederpartij veroordeeld in de proceskosten.
Verkeerde plaatsing bij overname
Namens cliënte ben ik een procedure gestart tegen haar werkgever. Deze had haar verkeerd overgeplaatst en komt uiteindelijk over de brug met een flinke ontslagvergoeding.
Verlaging boete arbeidsinspectie
Dankzij arbeidsrechtadvocaat een aanzienlijk lagere boete van de arbeidsinspectie na een ernstig arbeidsongeval.
Gedwongen overplaatsing verijdeld
Werkgever verlangt van cliënt dat hij op een andere vestiging gaat werken, aangezien dat beter zou zijn voor zijn re-integratie. Cliënt is het hiermee niet eens en gaat niet akkoord met de overplaatsing. De kantonrechter stelt cliënt in het gelijk.
